IL TRATTAMENTO DELLE ASSENZE NELLA P.A.
Le aspettative, i permessi e i congedi
Aspetti giuridico/operativi e riflessi concernenti l’ambito contributivo/previdenziale
ADESSO PUOI SEGUIRE I NOSTRI CORSI ANCHE DAL TUO PC
11-12 ottobre 2011 dalle ore 09,00-14,00
Obiettivi
: Le due giornate di studio si prefiggono l’obiettivo di analizzare le diverse fattispecie di assenze che possono verificarsi durante la carriera lavorativa del dipendente , ponendo particolare attenzione sui riflessi contributivi nonché su quelli pensionistici .
Il corso avrà un taglio pratico/teorico ed è concepito per poter fornire a tutti i partecipanti i necessari elementi basilari al fine di acquisire un sufficiente grado di dimestichezza con le nozioni afferenti la materia pensionistica e contributiva .
Il seminario non sarà tenuto in maniera cattedratica ma si evolverà sotto forma di dialogo/confronto tra docente e discenti .
Programma
Permessi per :
particolari motivi familiari o personali ;
matrimonio ; nascita figli ; donazione sangue ;
donazione di midollo osseo ;
partecipazione alle sedute delle Commissioni tributarie ;
mandato politico degli amministratori locali ;
lutto ; grave infermità ;
motivi sindacali ;
concorsi ed esami
studio ( c.d. 150 ore ) ;
svolgimento funzioni di giudice onorario ;
testimonianze ;
esercizio funzioni presso seggi elettorali ;
benefici di cui alla legge 104/92 .
Congedi per :
la formazione ;
gravi motivi familiari o personali ;
servizio militare e richiamo alle armi ;
interdizione dal lavoro per complicanze nella gestazione ( maternità a rischio ) ;
maternità pre e post partum ;
parentale ( ex astensione facoltativa ) ;
malattia dei figli ;
biennale straordinario per assistenza ai familiari ( art.45, comma 5, D.Lgs. 151/2001) ;
benefici di cui alla legge 104/92 .
Aspettativa per :
motivi familiari o personali ;
dottorato di ricerca o borsa di studio ;
cariche pubbliche elettive ;
attività di volontariato ;
attività sindacale .
Assenze per :
ferie ;
malattia ( periodo di comporto, riduzione di cui alla legge “Brunetta” ) ;
terapie salvavita ;
accertamenti specialistici, esami diagnostici e visite ambulatoriali .
* La disciplina del preavviso e le ferie non godute ;
* Maternità al di fuori del rapporto di lavoro ;
* Maternità oltre il termine del rapporto di lavoro ;
* La contribuzione figurativa ;
* Il servizio part-time ;
* Le maggiorazioni di servizio : riflessi nei sistemi retributivo, misto e contributivo;
* Le pensioni di inabilità ;
* Nuovi scenari e prospettive susseguenti al decreto legge 31 maggio 2010, n° 78, convertito nella legge 30 luglio 2010, n° 122 ;
Le novità introdotte dal ” collegato lavoro” e norme di raccordo con la previgente legislazione .
Docente: Dott. Francesco Disano Esperto in problematiche del personale degli EE.LL.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 490,00 € – (riduzione del 20% per iscrizioni che perverranno almeno 10 gg prima della data prevista (sconto non cumulabile con altre iniziative) Comprensiva di materiale didattico
COLLEGAMENTO DAL PROPRIO PC
: 260,00 €
Per Enti locali esenti iva
ai sensi dell’Art.10 DPR n. 633/72 così come dispone l’art.14, comma 10 legge 537 del 24/12/93 – aggiungere all’importo totale € 1,81 (Marca da Bollo)
INFORMAZIONI LOGISTICHE E PRENOTAZIONI:
Segreteria Tel 081.5629323 – 06.95558095 fax 081.0608250 cell 348.8048974 – 329.9688554
e-mail: iscea@iscea.info?trevi@treviformazione.it web: www.treviformazione.com
?Indirizzi Sedi
AnconaC/o Amm.ne Comunale di Ancona – Via Frediani, 12
CagliariC/o Sicure – V.le Trieste, 3
CentoC/o Amm.ne Comunale di Cento – Via Provenzali, 15
MilanoVia Conservatorio, 22
NapoliV.le della Costituzione Centro Direzionale di Napoli – IS.C2 Scala A
Porto TorresC/o Amm.ne Comunale di Porto Torres – P.zza Walter Frau, 2
RomaC/o Time for business – Via Lima, 7
OlbiaC/o Aeroporto Olbia – Costa Smeralda – Aula Keines – 1°piano
TarvisioC/o Centro Culturale di Tarvisio – Via Stazione, 1
TorinoC/o Toolbox – Via Agostino da Montefeltro, 2
TriesteC/o Esatto – P.zza Sansovino, 2
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