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Design Management

Il 5 maggio partirà la prima edizione di Design Management, un corso di formazione avanzata organizzato da IED Design Milano, strutturato in formula week end: una volta al mese il giovedì, venerdì e sabato da maggio 2011 ad aprile 2012 con una settimana conclusiva full-time.

Il Design Manager è la figura professionale in grado di mettere al centro della strategia d’impresa la cultura del design e al contempo di applicare le dinamiche gestionali all’interno del percorso di produzione e comunicazione. Un profilo a metà tra il designer vero e proprio e il manager perché inserisce il design all’interno del processo decisionale delle imprese e sa gestire le dinamiche di uno studio/agenzia di progettazione. Una figura ibrida e flessibile di cui il mercato ha bisogno e che sta chiedendo sempre di più.

Il Corso si rivolge a professionisti del design, del marketing e della pubblicità, ai manager, ai giovani laureati in discipline gestionali e progettuali che vogliano sfruttare il design nella gestione d’impresa. L’obiettivo è fornire loro le necessarie conoscenze delle discipline del design a chi proviene dal settore manageriale e, viceversa, fornire ai designer gli elementi di cultura manageriale.


Il corso prevede una parte teorica con lezioni in aula e lecturer da parte di professionisti, una parte pratica con workshops e progetti dedicati. E’ strutturato inoltre a moduli specifici e differenziati, i primi per adattarsi al background di provenienza degli studenti (Moduli più orientati al businnes mangement per chi proviene dal mondo del “progetto” oppure più orientati al “valore del design” per chi proviene dal settore economico manageriale) e per allineare le loro conoscenze. I successivi per svilupparle per aree tematiche, toccando argomenti quali la strategia, l’analisi, la ricerca ed il posizionamento dell’azienda, la creatività, lo sviluppo prodotto, la creazione e alla gestione dell’innovazione, il brand management ed la comunicazione, la distribuzione e la vendita, la gestione della presentazione. A conclusione del corso è prevista una settimana full time a fine aprile: un workshop intensivo per poter mettere in pratica ciò che si è appreso durante i mesi precedenti: sarà una la simulazione di un percorso di DESIGN MANAGEMENT.

Scuola: importante iniziativa di formazione a Sassari su TFS/TFR – FONDO ESPERO – RETRIBUZIONE – PENSIONE

La CISL SCUOLA in collaborazione con L’Ente di formazione IRSEF-IRFED organizza un corso di formazione tendente a migliorare le conoscenze su argomenti che negli ultimi mesi hanno subito importanti modifiche, sulle quali è bene che ciascun operatore scolastico abbia piena coscienza.

TFS/TFR – FONDO ESPERO – RETRIBUZIONE – PENSIONE
“100 Domande – 100 Risposte”

– cosa è cambiato nel TFS/TFR dal 1° gennaio 2011 ?
– perchè oggi è più urgente considerare con attenzione il Fondo Espero ?
– cosa è cambiato nella nostra retribuzione e cosa accadrà domani ?
–  quali sono le regole per andare in pensione da oggi in poi ?
 
Questi argomenti non sono mai stati amati dal personale della scuola, specialmente dai docenti, e ciò ha portato alcuni ad avere amare sorprese quando hanno valutato di andarsene in pensione.  Ma sorprese ancora più amare ci aspettano in futuro…
 
OGGI NESSUNO PUO’ PERMETTERSI DI IGNORARE ASPETTI COSI’ IMPORTANTI !
Non è mai troppo presto, e oggi più di ieri, per occuparsi del proprio domani: prima capiremo questo e meglio sarà per tutti noi.
 
ATTENZIONE  : non sono argomenti che interessano solo il personale di ruolo :
riguardano tutti coloro che lavorano nella scuola !

L’IRSEF-IRFED, ente di formazione della Cisl Scuola, consentirà di poter seguire il corso assentandosi con esonero dal servizio, ma è chiaro che non a tutti gli interessati verrà concesso di partecipare. Ecco si potrà fruire dello stesso corso con opportunità diverse sia al mattino che al pomeriggio. Chi non potrà partecipare nel proprio orario di lavoro deve comunque sentirsi motivato a seguire uno degli incontri alternativi. Ci auguriamo che l’occasione offerta non vada sprecata.
 
Partecipare è interesse di tutti : non mancate!

SASSARI: Lunedì 21 marzo 2011 – ore 8.30/13.30- C/O LA CISL “SALA GIORDO” – Via Iv Novembre 53 – Riservato al Consiglio Generale – alle RSU e alle RSA della CISL Scuola
SASSARI: Lunedì 21 marzo 2011 – ore 16.00/19.00- C/O ITI“ANGIOJ”– Via P.Mafalda – Indirizzato a tutto il personale scolastico di ruolo e non di ruolo
SASSARI: Martedì 22 marzo 2011 – ore 8.30/13.30- C/O ITI“ANGIOJ”– Via P.Mafalda Riservato Dirigenti Scolastici e Staff– DSGA – Personale Amministrativo
OZIERI: Martedì 22 marzo 2011 – ore 16.00/19.00- C/O Istituto Tecnico “Fermi”– P.za Indirizzato a tutto il personale scolastico di ruolo e non di ruolo

PROGRAMMA
1.La retribuzione del personale della Scuola:
Situazione attuale e prospettive
Lettura cedolino dello stipendio
2.Anzianità di servizio:
Computo
Riscatto
Ricongiunzione
3.Ultime novità su:
Cessazione dal servizio
Indennità di buonuscita – TFS/TFR
4.Previdenza Complementare: Fondo Espero

RELATORE: Ottavio Salomone
(DSGA, Formatore e Consulente sindacale Cisl)

La partecipazione al corso è gratuita
Gli incontri sono indirizzati a tutto il personale scolastico
DI RUOLO E NON DI RUOLO

I partecipanti possono fruire di esonero dal servizio per attività di formazione, inoltrandone richiesta al Dirigente Scolastico, ai sensi degli artt.63-64 cc. 5 -6 del CCNL Scuola, in quanto l’IRSEF/IRFED è Ente qualificato presso il Ministero della P.I. per la formazione del personale della scuola.
Al termine dell’incontro sarà rilasciato l’attestato a tutti i partecipanti.